Riaditeľ technického rozvoja a výroby

Vašou úlohou bude:
- Riadenie a dosiahnutie výrobných, kvalitatívnych, bezpečnostných, rozvojových a inovačných cieľov.
- Implementácia technických a technologických zmien a investícií.
- Dodržiavanie Pracovného poriadku a interných smerníc, starostlivosť o pridelené pracovné nástroje.
- Spolupráca s manažérmi ostatných oddelení a konateľom.
- Komunikácia na rôznych úrovniach vrátane ročných a polročných pohovorov, stretnutí a koordinačných porád.
- Sledovanie trendov a rozhodovanie o investíciách a technologickom rozvoji.
- Navrhovanie výrobnej stratégie a implementácia nových technológií.
- Plánovanie a sledovanie výrobných procesov a rozpočtu.
- Optimalizácia procesov a zavedenie nových štandardov pre zvýšenie produktivity a kvality.
- Nastavovanie organizačnej štruktúry a vedenie zamestnancov.
- Stanovenie systému odmeňovania a zabezpečenie dodržiavania BOZP predpisov.

- Motivačné odmeňovanie na základe výsledkov stimuluje zamestnancov k úspechu.
- Príjemné pracovné prostredie podporuje produktivitu a pohodu zamestnancov.
- Práca v dynamickom kolektíve vytvára prostredie spolupráce a rastu.
- Príspevok do III. dôchodkového piliera zabezpečuje finančnú istotu aj po odchode do dôchodku.
- Pružný pracovný čas umožňuje zamestnancom lepšie zladené rovnováhu medzi prácou a súkromím.
- Narodeninový darček dodáva zamestnancom pocit ocenenia a osobnej pozornosti.
- Program Cafetéria prináša rôznorodé súťaže a výhody pre zamestnancov.
- Stravné vo výške 5,85 € pomáha pokryť náklady na denné stravovanie.

- Ukončenie vysokoškolského II. alebo III. stupňa v technickom odbore alebo manažmente sú vítaní.
- Pokročilú znalosť nemeckého alebo anglického jazyka je potrebná.
- Dobrá znalosť Microsoft Office 365 a modulárnych ERP systémov je výhodou.
- Minimálne 10-ročná prax vo výrobnom prostredí a skúsenosti v manažmente stredne veľkého podniku.
- Osobnostné predpoklady zahŕňajú schopnosť riadiť ľudí, inovačný duch, flexibilitu a dobré komunikačné schopnosti.
- Ochota zdieľať vedomosti a manažérske skúsenosti sú dôležité.
- Schopnosť stanoviť a vyčísliť potrebné zdroje pre výrobu je kľúčová.