Popis pracovnej ponuky
Vodič VZV
práca v 3-oj zmennej prevádzke ako súčasť oddelenia logistiky,
zodpovednosť za nepretržitý tok materiálu zo skladu k výrobným linkám, zásobovanie linky materiálom,
zúčastňovanie sa pravidelných inventúr,
zodpovednosť za dôsledné dodržiavanie FIFO systému pri vyskladňovaní materiálu,
zodpovednosť za správne odoberanie materiálu z príslušných dokov podľa plánu,
zabezpečenie bezpečnej manipulácie s obalmi a ich ochrana pred poškodením,
zodpovednosť za zverený VZV,
zaisťovanie poriadku a čistoty v sklade
práca v 3-oj zmennej prevádzke ako súčasť oddelenia logistiky,
zodpovednosť za nepretržitý tok materiálu zo skladu k výrobným linkám, zásobovanie linky materiálom,
zúčastňovanie sa pravidelných inventúr,
zodpovednosť za dôsledné dodržiavanie FIFO systému pri vyskladňovaní materiálu,
zodpovednosť za správne odoberanie materiálu z príslušných dokov podľa plánu,
zabezpečenie bezpečnej manipulácie s obalmi a ich ochrana pred poškodením,
zodpovednosť za zverený VZV,
zaisťovanie poriadku a čistoty v sklade
Ponúkame
vlastná jedáleň s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona
+ možnosť privyrobenia si prácou nadčas
+ práca s najnovšími technológiami
+ pracovné oblečenie
+ možnosť privyrobenia si prácou nadčas
+ práca s najnovšími technológiami
+ pracovné oblečenie
Požadujeme
platný preukaz VZV
ochota pracovať na zmeny
skúsenosti v JIT závode na oddelení logistiky sú výhodou
ochota pracovať na zmeny
skúsenosti v JIT závode na oddelení logistiky sú výhodou
Vhodné pre
Muž
Možnosť ubytovania
možnosť ubytovania zdarma
Benefity ponuky
Príspevok na voľný čas
Závodné stravovanie
Ubytovanie zdarma
Bonusy/prémia
13., prípadne 14. plat
Informácie o pozícii
Trnava, Trnava, Trnavský kraj, Slovensko
6,76 € / hodina
- základná mzda 6,76 eur / hod btt
- 13. a 14. plat vyplácaný v máji a v novebri
- zabezpečená strava v závodnej jedálni za 0,90€
- základná mzda 6,76 eur / hod btt
- 13. a 14. plat vyplácaný v máji a v novebri
- zabezpečená strava v závodnej jedálni za 0,90€
V niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.