Popis pracovnej ponuky
Obsluha zariadení podľa návodu na obsluhu a podľa bezpečnostných predpisov
Vykonávanie pridelenej práce nadriadeným pri výrobe dverí do áut
Hlásenie chýb a nezhodných výrobkov
Spolupráca s technológom
Oprava nezhodných výrobkov v súlade s normami
Vykonávanie pridelenej práce nadriadeným pri výrobe dverí do áut
Hlásenie chýb a nezhodných výrobkov
Spolupráca s technológom
Oprava nezhodných výrobkov v súlade s normami
Ponúkame
Starostlivosť koordinátora
Práca v stabilnej spoločnosti
Stravné lístky za každú odpracovanú zmenu 5,85 €
Možnosť pracovať aj na 2 zmeny aj 3 zmeny
Práca v stabilnej spoločnosti
Stravné lístky za každú odpracovanú zmenu 5,85 €
Možnosť pracovať aj na 2 zmeny aj 3 zmeny
Požadujeme
Ochota pracovať na 2 a 3 zmeny
Manuálna zručnosť
Manuálna zručnosť
Benefity ponuky
Zálohy zo mzdy
Informácie o pozícii
Považská Bystrica, Považská Bystrica, Trenčiansky kraj, Slovensko
833 - 1 000 € / mesiac
Základná mesačná mzda 833 € +106,01/149,27 € mesačne - podľa pozície (netto mzda s plnými príplatkami 850-1000 eur)
Príplatky za nočné, sviatky, víkendy, nadčasy
Stravné lístky za každú odpracovanú zmenu 5,85 eur
Príplatky za nočné, sviatky, víkendy, nadčasy
Dochádkový bonus 15-45 €
Príspevok na dopravu 0,80 - 3 €/ deň
Príspevok na pranie pracovného oblečenia 30 €/polrok,
Kvartálne odmeny 10% zo zákl. mzdy,
Vianočný bonus do 120% (zo základnej mzdy + variabilná zložka)
Základná mesačná mzda 833 € +106,01/149,27 € mesačne - podľa pozície (netto mzda s plnými príplatkami 850-1000 eur)
Príplatky za nočné, sviatky, víkendy, nadčasy
Stravné lístky za každú odpracovanú zmenu 5,85 eur
Príplatky za nočné, sviatky, víkendy, nadčasy
Dochádkový bonus 15-45 €
Príspevok na dopravu 0,80 - 3 €/ deň
Príspevok na pranie pracovného oblečenia 30 €/polrok,
Kvartálne odmeny 10% zo zákl. mzdy,
Vianočný bonus do 120% (zo základnej mzdy + variabilná zložka)
V niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.