Popis pracovnej ponuky
Čo bude Vašou úlohou:
- Budovanie a rozvíjanie vzťahov s existujúcimi obchodnými partnermi v pridelenom regióne (Košický, Prešovský a Banskobystrický kraj).
- Vyhľadávanie nových obchodných príležitostí.
- Prezentácia technických riešení a produktov zákazníkom priamo v teréne.
- Poskytovanie technického poradenstva a návrh vhodných riešení podľa potrieb klienta.
- Organizovanie odborných prezentácií a školení pre partnerov a zákazníkov.
- Sledovanie trhu, konkurencie a obchodných príležitostí v segmente vykurovania a regulácií.
- Budovanie a rozvíjanie vzťahov s existujúcimi obchodnými partnermi v pridelenom regióne (Košický, Prešovský a Banskobystrický kraj).
- Vyhľadávanie nových obchodných príležitostí.
- Prezentácia technických riešení a produktov zákazníkom priamo v teréne.
- Poskytovanie technického poradenstva a návrh vhodných riešení podľa potrieb klienta.
- Organizovanie odborných prezentácií a školení pre partnerov a zákazníkov.
- Sledovanie trhu, konkurencie a obchodných príležitostí v segmente vykurovania a regulácií.
Ponúkame
- Služobné vozidlo, mobilný telefón a notebook k dispozícii na pracovné účely.
- Príspevok na stravovanie nad rámec zákona.
- Možnosť odborného rastu a pravidelného vzdelávania v oblasti techniky.
- Podpora skúseného technického tímu pri riešení zákazníckych projektov.
- Teambuildingy a spoločné aktivity so zákazníkmi a kolegami.
Požadujeme
- Technické vzdelanie (SŠ/VŠ) ideálne v oblasti elektrotechniky, strojárstva alebo TZB.
- Skúsenosti v technickom predaji, HVAC, vykurovaní alebo reguláciách sú podmienkou.
- Schopnosť orientovať sa v technických riešeniach a vysvetliť ich zákazníkovi.
- Obchodné myslenie a proaktívny prístup k zákazníkom a trhu.
- Ochota cestovať v rámci pridelených regiónov.
- Vodičský preukaz skupiny B a aktívne šoférovanie.
Benefity ponuky
Stravné lístky/príspevok na stravovanie
Mobilný telefón
Notebook
Informácie o pozícii
Prešovský kraj, Slovensko
1 300 € / mesiac
V niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.