Popis pracovnej ponuky
Pozícia pieskovača zahŕňa práce pri pieskovaní povrchov na rôznych materiáloch, prípravu pieskovacieho zariadenia a kontrolu kvality povrchovej úpravy. Úspešný kandidát bude zodpovedný za plnenie bezpečnostných štandardov a efektívnu spoluprácu s kolegami v tíme. Dôraz bude kladený na presnosť, zručnosť a schopnosť pracovať v časových termínoch.
Ponúkame
1350 - 1550 EUR/mesačne Finálna výška mzdy bude upravená v súlade s odbornou praxou, znalosťami a zručnosťami. Uvedená mzda obsahuje ríplatok za sťažené prostriedie 1,0518 € / hod., dochádzkový bonus 0,60 € / hod. Možnosť získať pohyblivú odmenu po odpracovaní 3 mesiacov 0,90 €/hod.
- dlhodobé pracovné miesto v stabilnej spoločnosti,
- zaujímavá práca v kolektíve, možnosť sebarealizácie a odborného rastu,
- benefitný systém CAFETERIA,
- stravný lístok v hodnote 7,00 €,
- bonusová dovolenka 2 až 5 dní,
- odmena pri pracovnom a životnom výročí,
- odmena pri narodení dieťaťa,
- bonus pri dosiahnutí dôchodkového veku,
- bonus pri uzavretí manželstva,
- príspevok do III. piliera - DDS
- vitamínový balíček 2x do roka,
- teambuildingy,
- karta Multisport.
- dlhodobé pracovné miesto v stabilnej spoločnosti,
- zaujímavá práca v kolektíve, možnosť sebarealizácie a odborného rastu,
- benefitný systém CAFETERIA,
- stravný lístok v hodnote 7,00 €,
- bonusová dovolenka 2 až 5 dní,
- odmena pri pracovnom a životnom výročí,
- odmena pri narodení dieťaťa,
- bonus pri dosiahnutí dôchodkového veku,
- bonus pri uzavretí manželstva,
- príspevok do III. piliera - DDS
- vitamínový balíček 2x do roka,
- teambuildingy,
- karta Multisport.
Požadujeme
- Skúsenosti s pieskovaním alebo podobnými povrchovými úpravami.
- Schopnosť čítať technické výkresy a návody.
- Dobrá fyzická kondícia a manuálna zručnosť.
- Schopnosť pracovať nezávisle aj ako súčasť tímu.
- Znalosť bezpečnostných predpisov a schopnosť ich dodržiavať.
Informácie o pozícii
Košice, Košice I, Košický kraj, Slovensko
1 350 - 1 550 € / mesiac
V niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.