Popis pracovnej ponuky
- riadenie a rozvoj produktov a procesov v oblasti platobných služieb,
- návrh a implementácia zmien vyplývajúcich z legislatívy, regulácie a požiadaviek trhu,
- vedenie alebo koordinácia projektov zameraných na rozvoj platobného styku,
- analýza biznis požiadaviek a návrh efektívnych riešení v spolupráci s IT a ďalšími útvarmi,
- koordinácia testovania a implementácie zmien,
- komunikácia s národnými a medzinárodnými partnermi, regulátormi a poskytovateľmi platobnej infraštruktúry,
- sledovanie trendov v oblasti platobných služieb a identifikácia príležitostí na inovácie,
- poskytovanie odborných konzultácií interným útvarom banky,
- tvorba metodických materiálov, interných predpisov a odborných stanovísk,
- zdieľanie odborných znalostí a know-how v tíme.
- návrh a implementácia zmien vyplývajúcich z legislatívy, regulácie a požiadaviek trhu,
- vedenie alebo koordinácia projektov zameraných na rozvoj platobného styku,
- analýza biznis požiadaviek a návrh efektívnych riešení v spolupráci s IT a ďalšími útvarmi,
- koordinácia testovania a implementácie zmien,
- komunikácia s národnými a medzinárodnými partnermi, regulátormi a poskytovateľmi platobnej infraštruktúry,
- sledovanie trendov v oblasti platobných služieb a identifikácia príležitostí na inovácie,
- poskytovanie odborných konzultácií interným útvarom banky,
- tvorba metodických materiálov, interných predpisov a odborných stanovísk,
- zdieľanie odborných znalostí a know-how v tíme.
Ponúkame
- stabilné zamestnanie v renomovanom bankovom prostredí,
- priestor na profesijný rast a sebarealizáciu,
- odborné a jazykové vzdelávanie,
- plne hradené stravovanie bez doplatku zamestnanca,
- 25 dní dovolenky + 5 dní voľna navyše,
- príspevok do III. dôchodkového piliera,
- zvýhodnené bankové produkty a bežný účet zdarma,
- ročnú odmenu,
- možnosť využívať kartu Multisport a UpBalansea app,
- 20 % zľavu na programy ProCare,
- 10 % zákaznícku zľavu v lekárňach Dr. Max,
- občerstvenie na pracovisku, kávu, čaj a pravidelné raňajky,
- firemné akcie a teambuildingy,
- zľavy u partnerov banky,
- odmenu za odporúčanie nového kolegu/kolegyne až do 3 000 €
- priestor na profesijný rast a sebarealizáciu,
- odborné a jazykové vzdelávanie,
- plne hradené stravovanie bez doplatku zamestnanca,
- 25 dní dovolenky + 5 dní voľna navyše,
- príspevok do III. dôchodkového piliera,
- zvýhodnené bankové produkty a bežný účet zdarma,
- ročnú odmenu,
- možnosť využívať kartu Multisport a UpBalansea app,
- 20 % zľavu na programy ProCare,
- 10 % zákaznícku zľavu v lekárňach Dr. Max,
- občerstvenie na pracovisku, kávu, čaj a pravidelné raňajky,
- firemné akcie a teambuildingy,
- zľavy u partnerov banky,
- odmenu za odporúčanie nového kolegu/kolegyne až do 3 000 €
Požadujeme
- dlhodobú prax v oblasti platobných služieb, platobného styku alebo produktového/procesného manažmentu v bankovníctve,
- výbornú znalosť SEPA, SWIFT a domácich aj cezhraničných platobných procesov,
- orientáciu v európskej regulácii platobných služieb, najmä PSD2 a pripravovanej PSD3/PSR,
- skúsenosti s implementáciou projektov a koordináciou zmien,
- schopnosť analyzovať biznis požiadavky a navrhovať efektívne riešenia,
- analytické myslenie a schopnosť samostatne prijímať rozhodnutia,
- pokročilú znalosť MS Office, najmä Excelu a PowerPointu,
- anglický jazyk minimálne na úrovni B2, umožňujúci komunikáciu s medzinárodnými partnermi.
- výbornú znalosť SEPA, SWIFT a domácich aj cezhraničných platobných procesov,
- orientáciu v európskej regulácii platobných služieb, najmä PSD2 a pripravovanej PSD3/PSR,
- skúsenosti s implementáciou projektov a koordináciou zmien,
- schopnosť analyzovať biznis požiadavky a navrhovať efektívne riešenia,
- analytické myslenie a schopnosť samostatne prijímať rozhodnutia,
- pokročilú znalosť MS Office, najmä Excelu a PowerPointu,
- anglický jazyk minimálne na úrovni B2, umožňujúci komunikáciu s medzinárodnými partnermi.
Benefity ponuky
Bonusy/prémia
Informácie o pozícii
V niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.