Popis pracovnej ponuky
- Obsluha a nastavovanie technológií: Zoraďovanie betonárne, vibrolisu a paletizačnej linky podľa určených parametrov a postupov.
- Plnenie výrobného plánu: Dbanie na plynulý chod výroby a dodržiavanie stanovených objemov.
- Kontrola kvality:
- Vizuálna kontrola vyrobených betónových prvkov.
- Meranie základných rozmerov podľa kontrolného plánu.
- Odoberanie vzoriek pre laboratórne testy.
- Manuálne triedenie prvkov pri zistení odchýlok či nezhôd.
- Údržba a starostlivosť o stroje: Pravidelné čistenie technológie, odstraňovanie drobných prevádzkových porúch a nahlasovanie závažnejších závad údržbe.
- Administratíva a spolupráca: Vedenie prevádzkových záznamov a úzka spolupráca s oddelením kvality pri prijímaní nápravných opatrení.
- Inovácie: Aktívny podiel na zefektívňovaní a zlepšovaní výrobného procesu.
Ponúkame
- Príspevok na stravu nad rámec zákona – 128 € v čistom mesačne (6,40 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
- Príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) – po skúšobnej dobe až 480 € ročne
- Dovolenka navyše – 25 dní pre všetkých zamestnancov.
- Stabilné a dlhodobé zamestnanie v prostredí nadnárodného koncernu
- Pravidelné školenia a tréningy, možnosť odborného rastu
- Odmena za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 750 €
- Finančné príspevky pri pracovnom výročí, životnom jubileu, narodení dieťaťa, svadbe, sociálna výpomoc v čase núdze
- Príspevok na voľnočasové aktivity – MultiSport karta za výhodných podmienok
- Kultúrno-spoločenské aktivity – športový deň, vianočný večierok a ďalšie
- Extra dni voľna pri špeciálnych životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa...)
- Odmena za finančné výsledky spoločnosti až do výšky 300 €
- Príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) – po skúšobnej dobe až 480 € ročne
- Dovolenka navyše – 25 dní pre všetkých zamestnancov.
- Stabilné a dlhodobé zamestnanie v prostredí nadnárodného koncernu
- Pravidelné školenia a tréningy, možnosť odborného rastu
- Odmena za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 750 €
- Finančné príspevky pri pracovnom výročí, životnom jubileu, narodení dieťaťa, svadbe, sociálna výpomoc v čase núdze
- Príspevok na voľnočasové aktivity – MultiSport karta za výhodných podmienok
- Kultúrno-spoločenské aktivity – športový deň, vianočný večierok a ďalšie
- Extra dni voľna pri špeciálnych životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa...)
- Odmena za finančné výsledky spoločnosti až do výšky 300 €
Požadujeme
- Požadovaná kvalifikácia a oprávnenia
- Vzdelanie: Technické vzdelanie (stredoškolské / vysokoškolské), ideálne v odbore strojárstvo alebo elektrotechnika.
- Prax: Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii.
- Potrebné doklady a oprávnenia:
- Preukaz na obsluhu betonárne a stavebných strojov (podmienka).
- Vodičský preukaz sk. B (podmienka).
- Preukaz na obsluhu VZV (W1, W2) – veľká výhoda.
- Vzdelanie: Technické vzdelanie (stredoškolské / vysokoškolské), ideálne v odbore strojárstvo alebo elektrotechnika.
- Prax: Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii.
- Potrebné doklady a oprávnenia:
- Preukaz na obsluhu betonárne a stavebných strojov (podmienka).
- Vodičský preukaz sk. B (podmienka).
- Preukaz na obsluhu VZV (W1, W2) – veľká výhoda.
Benefity ponuky
Stravné lístky/príspevok na stravovanie
Bonusy/prémia
Možnosť si nadpracovať hodiny
Dovolenka 5 týždňov
Firemné rekreačné zariadenia
Firemná akcia
Informácie o pozícii
V niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.